人力資源許可證辦理前提是：

1、依法登記取得法人資格；

2、有明確的章程和管理制度；3、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所；

4、有開展業(yè)務必備的辦公設施和資金；

5、有不少于5名具備相應職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。

人力資源許可證辦理流程是：
1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預先核準通知書；

2、企業(yè)準備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料；

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現(xiàn)場核查；

4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發(fā)人力資源許可證。

人力資源資質(zhì)辦理公司,人力資源資質(zhì)辦理多少錢講講企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。